Introductie
Werk jij al 2 jaar in een commerciële functie? Heb je veel ervaring met (telefonisch) klantcontact? Kun je goed luisteren, behoeftes signaleren en deze vertalen naar concrete oplossingen? Vind je het leuk om je inhoudelijk te verdiepen in specialistische producten, zodat je je klanten daar gericht en onderbouwd over kunt adviseren? Ben jij een harde werker die zowel initiatief toont als verantwoording neemt? Ben je bovendien bereid om je voor langere tijd te committeren aan een bedrijf dat zich bezighoudt met verduurzaming? Dan is deze functie vast iets voor jou.
Organisatie
Deze jonge, snelgroeiende organisatie biedt diensten aan de particuliere markt op het gebied van duurzaamheid, denk aan (advies over) zonnepanelen, isolatie, warmtepompen, laadpalen en dergelijke. Zó snel groeide het bedrijf dat het onlangs een prestigieuze ondernemingsprijs won. Inmiddels telt het bedrijf zo’n 50 medewerkers. Er wordt nauw samengewerkt met ca. 100 gemeenten en 300 installatiebedrijven. Intern heerst een zeer prettige, informele werksfeer. Het is een platte organisatie die vanwege de zeer dynamische, groeiende markt veel belang hecht aan agile werken. Er is een sterke focus op het vergaren en delen van kennis met als doel het bedrijf over de breedte te versterken. Kwaliteit, service en professionaliteit staan hoog in het vaandel.
Functie
Als commercieel adviseur binnendienst adviseer je klanten over wat voor hen de beste duurzame investering is voor hun woning. Dit doe je voornamelijk telefonisch en vanuit de wens om de klant het beste advies te geven voor diéns specifieke situatie. Omdat klanten vaak gebaat zijn bij een ‘totaalpakket’ aan duurzaamheidsproducten, is het van belang dat je hen over meerdere specialistische producten weet te adviseren. Daarom is het van belang dat je de bereidheid hebt om je – op termijn – van heel verschillende (duurzaamheids)producten kennis eigen te maken. Je beschikt over een goede telefoonstem, bent leergierig en hebt een sterke hands on mentaliteit. Niet alleen heb je de ambitie om ‘in de breedte’ (niet in de hoogte) te groeien, maar ook de wens om je voor langere tijd aan het bedrijf te binden. Daar krijg je veel voor terug: een grote dosis vrijheid, verantwoording over je eigen klanten, trainingen, thuiswerkmogelijkheid en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een bloeiend bedrijf.
Functie-eisen
- 2 jaar ervaring met commercieel klantcontact;
- MBO+ (of HBO-er die opstapfunctie zoekt);
- Goede telefoonstem;
- Ervaring met de verkoop/advisering over duurzaamheidsproducten is een enorme pré;
- Bereidheid om je (van meerdere producten) specialistische kennis eigen te maken, en:
- Bereidheid om je kennis te delen met collega’s;
- Communicatief vaardig in woord én geschrift;
- Harde werker met hart voor zowel product als klant;
- Goede luisteraar;
- Weet door kundig advies vertrouwen in te boezemen;
- Wil zich voor langere tijd binden aan bedrijf;
- Hands on-mentaliteit, aanpakker;
- Initiatiefrijk;
- Minimaal 32, liefst 40 uur beschikbaar;
- Woonachtig in regio Haarlem e.o.
Aanbod
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris ligt tussen € 2200 – € 2600 bruto bij 40 uur per week;
- Bonus kan oplopen tot € 570 per maand;
- 23 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding plus Lease a Bike;
- Vergoeding voor werkplekinrichting thuis;
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training en e-learning;
- Bedrijf is ook zeer goed bereikbaar met OV;
- Werken in een leuk, hecht, informeel team binnen platte organisatie;
- Gratis lunch; borrels en feestjes voor de liefhebber;
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arsham Sharafat, senior recruiter van 2B Connected. Hij is bereikbaar via: Mobiel/whatsapp: 06-20179675
Kantoor: 020-7640777
E-mail: salesrecruiter@2bconnected.org
Sollicitatie
Ben je enthousiast over deze vacature? Stuur ons dan je CV en korte motivatie toe via de sollicitatiebanner of per e-mail ter attentie van Arsham Sharafat: salesrecruiter@2bconnected.org. Als wij besluiten je uit te nodigen, heb je eerst een gesprek met ons. Als wij denken dat je een geschikte kandidaat bent, volgt een gesprek met de interne recruiter van de opdrachtgever. Een (halve) meeloopdag kan deel uitmaken van de procedure. Bij geschiktheid wordt de procedure afgerond met een gesprek met de directeur van de opdrachtgever.
