Vacatures Nieuwbouwmakelaar

Om succesvol te starten als nieuwbouwmakelaar, is een relevante opleiding in vastgoed of een gerelateerd vakgebied vaak vereist. Daarnaast kan het behalen van certificeringen zoals de Wft-certificering (Wet op het financieel toezicht) je profiel versterken. Veel werkgevers waarderen ook een ARMT-opleiding (Assistent Register Makelaar Taxateur), die je de nodige kennis en vaardigheden biedt om het vak goed uit te voeren.

Geen ervaring of certificaten? Geen probleem! Veel vacatures nieuwbouwmakelaar bieden mogelijkheden voor starters zonder ervaring. Werkgevers zijn vaak bereid om interne opleidingen en trainingen aan te bieden, zodat je de benodigde kennis en vaardigheden kunt opdoen terwijl je werkt. Met enthousiasme, leergierigheid en de juiste instelling kun je snel doorgroeien naar een zelfstandige rol binnen de makelaardij.

Of je nu op zoek bent naar een fulltime nieuwbouwmakelaar uitdaging of liever parttime werkt, deze functie biedt veel flexibiliteit. Dit maakt de functie geschikt voor zowel starters als ervaren professionals die werk willen combineren met andere verplichtingen.

Het salaris van een KRMT Makelaar varieert afhankelijk van ervaring, locatie en werkgever. Gemiddeld kun je rekenen op:

• Starter: €2.200 – €2.800 bruto per maand.
• Junior KRMT Makelaar: €2.800 – €3.500 bruto per maand.
• Medior KRMT Makelaar: €3.500 – €4.200 bruto per maand.
• Senior KRMT Makelaar: €4.200 – €5.000+ bruto per maand.

Naast het basissalaris bieden veel werkgevers aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als nieuwbouwmakelaar begeleid je klanten door het gehele aankoopproces van nieuwbouwwoningen. Dit omvat het organiseren van bezichtigingen van modelwoningen, het informeren van potentiële kopers over de verschillende nieuwbouwprojecten, en het beantwoorden van vragen over technische specificaties of bouwvoorschriften. Daarnaast voer je onderhandelingen namens de klant en zorg je ervoor dat alle administratieve zaken, zoals contracten en overeenkomsten, nauwkeurig worden afgehandeld. Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met projectontwikkelaars en bouwbedrijven, zodat je altijd beschikt over de laatste informatie over nieuwbouwprojecten.

De meeste werkgevers vragen om certificeringen zoals de Wft-certificering (Wet op het financieel toezicht), omdat deze aantoont dat je op de hoogte bent van de financiële regelgeving binnen de vastgoedsector. Een andere veelgevraagde certificering is de ARMT-opleiding (Assistent Register Makelaar Taxateur), die zich richt op de basiskennis van vastgoed, wetgeving en taxatie. Deze certificering bereidt je voor op de diverse taken die je als makelaar uitvoert. Heb je nog geen certificaten? Veel werkgevers bieden ondersteuning bij het behalen ervan, zodat je snel aan de slag kunt.

Ja, ook zonder ervaring kun je als nieuwbouwmakelaar aan de slag! Veel makelaarskantoren staan open voor gemotiveerde starters die bereid zijn om te leren en zich te ontwikkelen binnen de vastgoedsector. In veel gevallen bieden werkgevers interne opleidingsprogramma’s en trainingen aan waarin je de kneepjes van het vak leert. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega die fungeert als mentor en je begeleidt tijdens je eerste maanden. Dit maakt het een ideale functie voor iedereen die een carrièreswitch overweegt of net de arbeidsmarkt betreedt.

Het sollicitatieproces begint meestal met het versturen van je cv en motivatiebrief, waarin je jouw affiniteit met de vastgoedsector toelicht. Als je wordt geselecteerd, volgt een kennismakingsgesprek met een recruiter of de verantwoordelijke makelaar om jouw achtergrond, ervaring en motivatie verder te bespreken. Vaak wordt in een tweede gesprek dieper ingegaan op de specifieke functievereisten en maak je kennis met het team. Soms wordt gevraagd om een korte opdracht of casestudy te maken om je vaardigheden in praktijk te tonen. Als je een goede indruk maakt, kan dit proces snel leiden tot een aanbieding. Bij veel makelaarskantoren kun je binnen enkele weken starten.